【 幫助他人發現自己的長項和才華
💡 】
又到了每個月一次下午茶會議的重要分享時間,這次董事長分享並認同每個人獨特的價值,管理階級的職責所在,則是幫助他人發現自己的長處,讓每個人各司其職,全力以赴發揮團隊精神,才能真正讓顧客感到滿意又放心!





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