在西湖渡假村偌大的廣場上，身著統一制服的三百名員工，齊整劃一、精神抖擻地喊出廣逸集團的精神口號，並在吳總經理的指揮若定下，拍下新年度「五心五儀」的團體照，不僅讓新員工實際了解「五心五儀」，五心 (同理心、關懷心、寶貝心、感動心、歡愉心)、五儀 (迎賓、帶位、諮詢、感謝、送別)，優雅問候的深刻精神，也讓老員工們從每一次的鞠躬彎腰或是屈膝行禮的動作中，再次將廣逸集團最重要的核心精神深刻烙下。在高喊完精神口號後，從2012年開始，為了提供客戶最佳服務，並培養員工專業知識與企業精神而每年舉辦的三日訓，正式拉開序幕。

    為期三天的三日訓，除了聘請老師針對勝悅與群悅的技術專業面進行加強提升，也聘請風水專家許瑞東老師教導「藝術品擺放及風水面面觀」，教導學員關於門市陳列相關知識，邀請薛邦智老師分享行銷竅門激勵團隊，也特別讓王東明老師分享「全心的待客之道」，實務與精神層面的多重培訓，不只單方面的專業建構，而是更全方位的「廣逸人」養成。

    歷經前兩天的愜意與養分吸收，將在第三天迎來緊張刺激的技術考核，一整年的實戰經驗與第一線磨練，所有的辛苦與汗水能否獲得等值回應，都將在考核中見真章，對所有廣逸人來說，最終不管流下的是喜悅還是必須再努力的淚水，都是前往下一份榮耀的必經過程，的確，辛苦終會過去，也會再來，但享樂與慶典絕對是支撐接受下一份挑戰的必要養分！

    頂著精緻妝容、精心盛裝走著伸展台的貓步魚貫進場，即便戴著變裝面具，依舊掩不住面具下的愉悅笑容，在歷經了三天的培訓與考核後，今晚是屬於所有廣逸人的盛大PARTY。

  「現在要來頒發的是，勝悅年度業績200-430萬的百萬名師」，主持人依序唸出業績實力雄厚的年度百萬名師名單，從2011年開始，廣逸集團領先業界，正式告別美容美髮人只有抽成制的時代，而是賦予豐厚的紅利獎金、退休制度，落實廣逸集團注重「團體」的企業訴求。

    隨著春酒活動氣氛愈見熱絡，也可在帶動唱活動中看見游董事長一起同樂，時不時可見老員工們對著老闆就是又親又抱，宛如一家人的和樂氛圍，也是游董事長一直推動的企業凝聚力。

    廣逸集團在今年邁入第24年，就像品牌精神「阿爸的腳踏車」中所提，不需橫空出世，而是要一步一腳印、踏實的逐步擴張，只要給員工最好的、相信員工也會回饋最好的給客人，這不僅是三日訓最終的培訓目的，這也是游董事長始終不變的服務初心。